En la primavera y otoño, tenemos grandes ferias de trabajo con muchas compañías; eso es para promover la interacción de cara a cara entre los empleadores y los solicitantes de empleo.

Los empleadores se reúnen, informan y entrevistan a cientos de solicitantes. Esos solicitantes luego tienen la oportunidad de hacer preguntas, hablar sobre sus habilidades, y hacer conexiones importantes.

Las empresas del Condado de Berks y más allá, han participado en estos eventos muy esperados en el Crowne Plaza de Wyomissing.

Aquí hay una muestra de lo que una feria de trabajo de PA CareerLink ® Berks puede hacer por su negocio:

• Proporcionar una buena oportunidad de hacer conexiones de redes profesionales en un escenario que pone una variedad de empleadores, junto con una multitud de empleados potenciales.
• Colocar a los participantes en la ruta rápida hacia el empleo y resolver los problemas de la fuerza laboral en la comunidad.
• Ayude a su empresa a llenar las vacantes de prisa.

No se conforme con ningún alquiler, haga de su próxima contratación la mejor: ¡asista a una PA CareerLink^® Berks County feria de trabajo!

PA CareerLink^®, un sistema gratuito y comprensivo proporcionado por El Departamento del Trabajo y la Industria de PA, conecta a los empleadores con los solicitantes de empleo y tiene miles de visitantes al día.

PA CareerLink^® permite a los empleadores a:

• Crear y subir puestos de trabajo.
• Buscar a candidatos calificados.
• Conectar con los candidatos.
• Ordenar a los solicitantes por perfil .

¡Permita que PA CareerLink^® lo ayude a encontrar el mejor candidato para su negocio!

Si usted está buscando empleados, trate un evento de recuitamiento en el PA CareerLink^® del Condado de Berks!

Con salas de conferencias de varios tamaños y configuraciones, podemos acomodar una variedad de eventos de recuitamiento. Cuando el clima permita, los eventos de reclutamiento al aire libre en nuestro estacionamiento también están disponibles.

Los empleadores pueden beneficiarse de un evento de recuitamiento en nuestra oficina convenientemente situado en Reading, PA:

• Tener la capacidad de realizar entrevistas en el momento
• Recibir opciones flexibles de programación/alquiler de habitaciones competitivas
• Obtener acceso a un grupo diverso de candidatos
• Recibir asistencia de nuestro personal profesional y cortés
• Aumentar el conocimiento de su negocio
• Reforzar la conciencia de eventos a través de anuncios de redes sociales y alcance comunitario

Nuestro Programa de Entrenamiento en el Trabajo (OJT) permite a los negocios compensar algunos costos asociados con el entrenamiento de nuevos contratados.

• Los negocios son reembolsados por lo menos el 50% del salario de un empleado elegible por un período de tiempo predeterminado
• El reembolso promedio por cada empleado es $3,000-$4,000
• La administración del OJT no demanda mucho tiempo de la compañía
• El entrenamiento es implementado por usted y su personal existente, los verdaderos expertos en su campo
• Podemos referir a candidatos elegibles — los subempleados y los individuos que están desempleados, o usted puede identificarlos usted mismo utilizando nuestra información sobre la elegibilidad
• Posiciones de tiempo completo (30 o más horas por semana) y las posiciones que proporcionan a empleados con el empleo permanente (en comparación con estacional o temporal) son potencialmente elegible
• Las solicitudes deben ser aprobadas antes del primer día de empleo. Comuníquese con el Departamento de Servicios para Negocios al menos de 5 días antes de la fecha de inicio

Los veteranos son adaptables, maduros, seguros de sí mismos y pueden trabajar bajo presión en un ambiente de equipo. Aceptan la autoridad y buscan la responsabilidad y el adelanto. Sobre todo, han servido a nuestro país y se han ganado nuestro respeto. Considere a los veteranos para su próximo nuevo contrato.

Ayudamos a conectar los negocios con veteranos calificados:

• Emparejar las habilidades de los veteranos con las oportunidades de empleo disponibles.
• Proporcionar información sobre los fondos de entrenamiento disponibles y los créditos tributarios.
• Conectar negocios con organizaciones de veteranos.

Para obtener más información acerca de nuestros servicios de veteranos, comuníquese directamente con nuestro Representante de Veteranos al 610-988-1322.

Las evaluaciones de ACT WorkKeys^® miden las habilidades más importantes en el lugar de trabajo que afectan el desempeño laboral de un individuo, incluyendo:

• Matemática Aplicada
• Alfabetización Gráfica
• Documentos de Trabajo
• Tecnología Aplicada
• Escritura de Negocios
• Observación en el Lugar de Trabajo

La elaboración de perfiles ACT WorkKeys^® vincula las tareas de trabajo con las evaluaciones ACT WorkKeys^®para determinar los puntos de referencia para la contratación, adelanto y entrenamiento. El perfil de trabajo utiliza los aportes de los empleados para asegurar un análisis de trabajo personalizado.

Ofrecemos una variedad de servicios para ayudar a las empresas con todas sus necesidades de contratación, incluyendo:

• Contratación basado en la web a través de PA CareerLink^®
• Eventos de reclutamiento (en nuestra oficina de PA CareerLink^® o en su sitio)
• Habitaciones para entrevistas
• Coincidencia de candidatos, cribado y remisión de solicitantes calificados
• Divulgación/ coordinación de publicidad
• Servicios de aplicación de papel
• Información sobre el mercado de trabajo
• Información sobre los proveedores regionales de entrenamiento
• Información sobre créditos tributarios y fondos de entrenamiento

El Programa de Entrenamiento de Trabajadores Existentes ayuda a los empleadores a mejorar las habilidades de sus empleados con el fin de seguir siendo competitivos en su mercado. Los empleadores frequentemente buscan recursos para ayudar a entrener a sus trabajadores titulares en cosas como las nuevas tecnologías, procesos o desarrollo de habilidades de liderazgo.

• Beneficios para el empleador: el entrenamiento asegura que el empleador pueda aumentear la efectividad de los empleados.
• Beneficios para los empleados: el entrenamiento proporciona nuevas habilidades relacionadas al trabajo, y prepara a los trabajadores para los cambios en sus responsabilidades.

El entrenamiento de los trabajadores existentes debe llevar a una ocupación que esté en demanda aquí en el condado de Berks (la lista de las ocupaciones en demanda está arreglada por el Workforce Development Board). La mayoría de las ocupaciones en demanda son ocupaciones de alta prioridad (HPO) también; aunque eso no sea un requisito, es probable que el entrenamiento raya llevar a una ocupación que esté en demanda, además de un HPO.